โรงพยาบาลร้อยเอ็ด | Roi Et Hospital

ประกาศราคากลางซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ IPD paperless (คอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก สำหรับงานสำนักงาน) จำนวน ๑๑๐ เครื่อง

รายละเอียด

เผยแพร่เมื่อ: 25 มิถุนายน 2568

ฮิต: 46

Attachments:

ราคากลางคอมพิวเตอร์ IPD.pdf

[ ]

2121 kB

รพ.ร้อยเอ็ด : จัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนามาตรฐานความสะอาดปลอดภัยของเครื่องมือแพทย์ สู่มาตรฐานการประกันคุณภาพทางการพยาบาล ในระดับเขตบริการสุขภาพที่ 7

รายละเอียด

เผยแพร่เมื่อ: 19 มิถุนายน 2568

ฮิต: 81

     วันที่ 16 มิถุนายน 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมสาเกต ชั้น 7 อาคารเฉลิมพระเกียรติจุฬาภรณ์ โรงพยาบาลร้อยเอ็ด นายแพทย์ธนากร จิรชวาลา รองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ 1 เป็นประธานเปิดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาการทำลายเชื้อ และทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ สู่มาตรฐานการประกันคุณภาพทางการพยาบาล ในระดับเขตบริการสุขภาพที่ 7 เพื่อเพิ่มพูนความรู้แก่บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับงานป้องกันควบคุมการแพร่กระจายเชื้อในโรงพยาบาล การทำความสะอาดเครื่องมือทางการแพทย์ให้ปราศจากเชื้อ ช่วยยกระดับคุณภาพบริการงานจ่ายกลางให้มีมาตรฐานสากล ลดความเสี่ยงการติดเชื้อในผู้ป่วยและบุคลากร ตามหลัก 3P Safety โดยมีทีมวิทยากรจากสมาคมศูนย์กลางงานปราศจากเชื้อแห่งประเทศไทย นำโดย อาจารย์นันทิภาสิ์ สิริจินดาดิรัชต์ นายกสมาคมฯ เป็นวิทยากรให้ความรู้ ซึ่งมี บุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 7 และจังหวัดใกล้เคียง เข้าร่วมอบรม จำนวน 300 คน

พว.อุไรพรณ์ ทิดจันทึก ผู้ช่วยผู้อำนวยการด้านสื่อสารองค์กร : บรรณาธิการ / อัครพล ปัญญาวิภาส : ข่าว / 17 มิถุนายน 2568

รพ.ร้อยเอ็ด : จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ "การจัดการความขัดแย้งและความเสี่ยงในระบบสาธารณสุข" รุ่นที่ 1 ประจำปี 2568

รายละเอียด

เผยแพร่เมื่อ: 16 มิถุนายน 2568

ฮิต: 65

     โรงพยาบาลร้อยเอ็ด มีนโยบายการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี ให้ความสำคัญกับการพูดคุยสร้างความเข้าใจเพื่อให้ทุกฝ่ายสามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างสงบสุข สร้างบรรยากาศที่ดีในการบริการ ช่วยลดปัญหาความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น ประชาชนมีช่องทางในการแจ้งเรื่องร้องเรียนได้สะดวกและรวดเร็ว รวมทั้งมีกระบวนการจัดการความขัดแย้งระหว่างผู้ให้บริการและผู้รับบริการอย่างมีประสิทธิภาพ จึงมีการจัดตั้งศูนย์รับเรื่องราวร้องเรียนร้องทุกข์ขึ้น ตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2545 ทั้งนี้ โรงพยาบาลร้อยเอ็ดได้เล็งเห็นความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้สามารถจัดการความขัดแย้งได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้มีการจัดอบรมหลักสูตรพื้นฐานการจัดการความขัดแย้ง โดยการเจรจาไกล่เกลี่ยมาแล้วหลายรุ่น เพื่อให้บุคลากรเข้าใจแนวคิดพื้นฐานและหลักการจัดการความขัดแย้งในระบบสาธารณสุข จึงได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดการความขัดแย้งและความเสี่ยงในระบบสาธารณสุข” รุ่นที่ 1 ปีงบประมาณ 2568 ระหว่างวันที่ 11-12 มิถุนายน 2568 เพื่อให้บุคลากรได้รับการพัฒนาทักษะด้านการจัดการความขัดแย้งให้สามารถใช้ความรู้ ความสามารถ และมีทัศนคติที่ดี เพื่อให้มีความมั่นใจกล้าเผชิญกับปัญหา ช่วยให้เกิดความคิดรอบคอบ มีวิสัยทัศน์ มีเหตุผล และเลือกการจัดการความขัดแย้งโดยการเจรจาไกล่เกลี่ยให้มีประสิทธิภาพ ฟื้นฟูความสัมพันธ์ระหว่างผู้ให้บริการและผู้รับบริการ โดยมุ่งเน้นการดูแลผู้ป่วยอย่างรอบด้าน ใส่ใจในความต้องการและปัญหาของผู้ป่วยอย่างจริงจัง การหาทางออกที่พึงพอใจและดำรงความเชื่อมั่นศรัทธาซึ่งกันและกัน

     วันที่ 11 มิถุนายน 2568 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมจรัสสุวรรณเวลา ชั้น 10 อาคารมะเร็งเฉลิมพระเกียรติจุฬาภรณ์โรงพยาบาลร้อยเอ็ด นายแพทย์ชาญชัย จันทร์วรชัยกุล เปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดการความขัดแย้งและความเสี่ยงในระบบสาธารณสุข” รุ่นที่ 1 ประจำปี 2568 โดยมี พญ.นภัสวรรณ์ ภูริพันธุ์ภิญโญ รองผู้อำนวยการด้านพัฒนาระบบบริการเเละสนับสนุนบริการสุขภาพ พว.อุไรพรณ์ ทิดจันทึก ผู้ช่วยผู้อำนวยการด้านสื่อสารองค์กร และทีมวิทยากร โรงพยาบาลร้อยเอ็ด เป็นวิทยากรให้ความรู้