โรงพยาบาลร้อยเอ็ด : ยกระดับศักยภาพผู้นำ โดยการใช้ Competency
เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลสำหรับหัวหน้างาน

รพ.ร้อยเอ็ด พัฒนาหัวหน้างาน ให้กำหนดความสามารถและสมรรถนะ บุคลากร ให้มีคุณสมบัติ ดูแล รักษาผู้ป่วยที่มีประสิทธิภาพ

นายแพทย์ชาญชัย จันทร์วรชัยกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลร้อยเอ็ด เปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ หัวข้อ "การนำ competency มาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลสำหรับหัวหน้างาน“ เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะในการนำ competency มาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีความสามารถ มีสมรรถนะในการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ ตลอดจนสร้างแนวทางและเครื่องมือในการประเมินและพัฒนา อันจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาบุคลากรและช่วยเสริมสร้างศักยภาพขององค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป
จัดอบรมเมื่อวันที่ 30 มกราคม 2568 เวลา 08.30 น. ณ ห้องประชุมสาเกต โดย อาจารย์เกษมสันต์ สารภี รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโรงพยาบางลราชวิธี 2 เป็นวิทยากร

อุไรพรณ์ ทิดจันทึก : บรรณาธิการ / กร กิตติพรรณวรกุล : ข่าว / วิทวุฒิ บุตรกำพี้ : ภาพ / โรงพยาบาลร้อยเอ็ด / 30 มกราคม 2568