โรงพยาบาลร้อยเอ็ด | Roi Et Hospital

นายแพทย์ชินวัฒน์ ศรีใส รองผู้อำนวยการด้านปฐมภูมิ เป็นประธานเปิดการประชุม ผู้บริหารหน่วยงาน สถานประกอบการ เพื่อสร้างเสริมสุขภาพบุคลากร รพ.ร้อยเอ็ด และกลุ่มวัยทำงานในสถานประกอบการ หวังให้นำไปขยายผลเพื่อให้บุคลากรมีสุขภาวะที่ดี ลดเสี่ยง ลดโรคเรื้อรัง โดย พญ.นภัฐมณ มโนรัตน์ หัวหน้ากลุ่มงานอาชีวเวชกรรม กล่าวรายงาน

ตามที่ กระทรวงสาธารณสุข ร่วมกับ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม หอการค้าไทย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย และสำนักงานประกันสังคม ได้ดำเนินงานพัฒนาศูนย์สุขภาพดี (Wellness Center) และขับเคลื่อน การสร้างสุขภาวะคนทำงานในสถานประกอบการอย่างมีส่วนร่วม (Healthy living) โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างสุขภาวะให้คนทำงานสามารถดูแลสุขภาพตนเองได้ ลดความเสี่ยงต่อ การเกิดโรคเรื้อรัง เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงานที่เพิ่มสูงขึ้น อันจะส่งผลต่อการเพิ่มผลผลิตและคุณภาพ ของงานในสถานประกอบการ และลดภาระค่าใช้จ่ายของผู้ประกอบการ ตลอดจน ค่ารักษาพยาบาลด้วยโรคเรื้อรังของประเทศนั้น

โรงพยาบาลร้อยเอ็ด ร่วมกับส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง และสถานประกอบการ ได้แก่ เทศบาลตำบลปอภาร องค์การบริหารส่วนตำบลเหนือเมือง และบริษัทไทยเพิ่มพูลโฮมช็อป ได้ร่วมลงนามบันทึกความเข้าใจ ว่าด้วยความร่วมมือการดำเนินงาน (MOU) ตามโครงการ“การมีส่วนร่วมในการสร้างสุขภาวะคนทำงาน ในสถานประกอบการ (Healthy Living)

การจัดประชุมครั้งนี้ เป็นการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่ทำหน้าที่ในการดำเนินงาน และให้บริการด้านสุขภาพแก่วัยทำงาน หรือเรียกว่า “Health Leader” ซึ่งเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงตนเองไปสู่การมีสุขภาวะที่ดี และสามารถกระตุ้นผลักดันและขับเคลื่อนองค์กรหรือคนในองค์กร หรือสถานประกอบการ ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปสู่การมี พฤติกรรมสุขภาพอนามัยที่พึงประสงค์

ได้รับเกียรติจาก คุณมนัส วิระษร เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล บริษัท น้ำตาลมิตรกาฬสินธุ์ เป็นวิทยากร มีหัวหน้าหน่วยงาน โรงพยาบาลร้อยเอ็ด และจากสถานประกอบการ รับทราบแนวทางการดำเนินงาน นำองค์ความรู้ไปขยายผล ให้บุคลากรมีพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้องเหมาะสม ซึ่งจะนำไปสู่การมีสุขภาวะที่ดีในวัยทำงาน และเป็นองค์กรสุขภาวะต้นแบบ (Healthy Living) ของจังหวัดร้อยเอ็ดต่อไป

อุไรพรณ์ ทิดจันทึก : บรรณาธิการ / อัครพล ปัญญาวิภาส : ข่าว ภาพ / โรงพยาบาลร้อยเอ็ด / 27 พฤศจิกายน 2567

นายแพทย์ชาญชัย จันทร์วรชัยกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลร้อยเอ็ด เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การเขียน Service Profile (เครื่องมือสำหรับวางแผนติดตามการพัฒนาคุณภาพ ให้บรรลุเป้าหมายของหน่วยงาน) & Risk Profile (เอกสารหรือรูปแบบการแสดงสถานะปัจจุบันของหน่วยงาน)” เพื่อพัฒนาคุณภาพของบุคลากรภายในหน่วยงาน โดยการใช้เครื่องมือสำหรับการบริหารหน่วยงานในการวางแผน ติดตาม ลดความเสี่ยง และแก้ไขปัญหาของหน่วยงาน เพื่อให้ได้มาตรฐานตามหลัก สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) โดย พญ.รจนา ปัตลา กุมารแพทย์ทารกแรกเกิดและปริกำเนิด และ พญ.ณัฐวดี ขวัญศิริกุล แพทย์เวชศาสตร์นิวเคลียร์ โรงพยาบาลร้อยเอ็ด เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ โดยมี พญ.นภัสวรรณ์ ภูริพันธุ์ภิญโญ รองผู้อำนวยการด้านพัฒนาระบบบริการเเละสนับสนุนบริการสุขภาพ พร้อมด้วย แพทย์ พยาบาล เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลร้อยเอ็ด เข้าร่วมอบรม ในวันที่ 25 พฤศจิกายน 2567 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมสาเกต ชั้น 7 อาคารเฉลิมพระเกียรติจุฬาภรณ์ โรงพยาบาลร้อยเอ็ด

อุไรพรณ์ ทิดจันทึก : บรรณาธิการ / อัครพล ปัญญาวิภาส : ข่าว ภาพ / โรงพยาบาลร้อยเอ็ด / 26 พฤศจิกายน 2567